役員
![]() ゲリー・ヤング創設者・代表取締役社長
D・ゲリーヤングはヤングリヴィングエッセンシャルオイルの創設者及び代表取締役社長。25年間に渡り、健やかさを保つための自然療法の研究を重ねている。現在もヨーロッパ、中東、インド、パキスタン、中国そして南アメリカへと探求を続け、現在北アメリカでエッセンシャルオイルの自然療法的利用法を広め、権威となる。 研究論文“はじめてのエッセンシャルオイル、長寿の秘密、ホルモン増殖に隠れる真実、究極の食品の発見”などを発表し、"Essential Oils Integrative Medical Guide"の著者となる。"Essential Oils Integrative Medical Guide"は、免疫力の促進、寿命の延長、そしてセラピー療法レベルエッセンシャルオイルの使用にともなう精神的な働きの促進について述べている。 ゲリーの一番の願いは『人々が健康であり、幸せだと感じてもらうこと』。この願いから、ハーブ農場や研究室では、製品開発に取り組むゲリーの姿がよく見受けられる。彼は自然の贈り物に対して真の情熱を持ち、人々に自然からの贈り物をいかに取り入れた生活を送ること、そしてそこから得られる恩恵について伝えることに大きな楽しみを感じている。ゲリーの心の中には、カウボーイである彼が常に存在し、生まれ育ったアイダホ北部の山々に、馬の背に荷を積んで乗り込むのが何より幸せだと感じている。彼はまた、妻のメリー、2人の小さな息子、ジェイコブとジョゼフに夢中である。 ![]() メリー・ヤング代表取締役副社長
メリー・ヤングは、ヤングリヴィングの取締役副社長として多大な貢献を重ねている。彼女は頭脳明晰で幅広いビジネススキルを兼ね備えた他、ダイレクトセリング業界におけるエキスパートとしての経験を持つ。1985年、マルチレベルマーケティングの概念を受け、2年のうちに月100万ドルを売り上げる組織を設立。多くの人にビジネスを成功させる方法を教授するために世界中を飛び回る姿は、人々に感銘を与ていた。1992年、彼女はヤングリヴィングとエッセンシャルオイルを知り、彼女の強い組織力と色やデザインに対する鋭いセンスがヤングリヴィングの財産となり、現在に至る。 メリーはゲリー・ヤングの妻であり、彼らの子ども、ジェイコブとジョゼフの母親である。彼女は、『これまでの全ての経験の中で、母親であることが好き』と語る。またメリーは国際的なオペラ歌手としても多大なる成功を納めており、歌うことへの情熱は、今でも彼女を輝かせている。家庭においては、裁縫や、ガーデニング、フルーツや野菜を瓶詰めにするなどして過ごしており、彼女はどんな場面でも、新しいことを発見したり、学んだりすることをこよなく愛する人物である。ゲリーとの探求を楽しみ、共に良く働くことを楽しみとし、世界中の人々と分かち合うビジネスを行っていることを楽しんでいる。 ![]() ダグ・ネルソン最高経営責任者
ダグ・ネルソンは、経験豊かな教育者であり、成功したビジネスマンでもあるという二つの異なったキャリアの持ち主であり、勤勉と知性により、長年にわたってヤング・リヴィング社の多くの成功に重要な役割を果たしてきた人物である。ブリガムヤング大学で36年にも渡り教鞭を取り、健康と人間の業績の関係を研究する終身準教授である一方、一流企業3社の経営陣の一人として実業界でも実績を積んだ。ヤング・リヴィング社では、ユタ州やアイダホ州の農場の全体的な管理責任を担っていた。ブリガムヤング大学で、リクリエーション教育の修士号、ニューメキシコ大学で博士号を取得。 30年以上の結婚生活の中で、妻サリーとの間に4人の子供に恵まれている。スキー、スノーモービル、水上スポーツ等アウトドアスポーツに飽くなき挑戦を続けている。 ダグは、『ヤング・リヴィングが、エッセンシャルオイルの世界のリーダーであり、権威であるからこそ、私は今のポジションへのオファーを受けることにした』5年間に及ぶ農場の総責任者を経て、2007年に現在の最高業務執行責任者の立場に就いたダグは、その農場での経験を会社のあらゆる業務に生かしている。単なる仕事として日々の業務を捉えるのではなく、多くの人達の健康、繁栄、豊かさを実現する機会と捉え、献身している。 ![]() スティーブ・ベントリー最高財務責任者
スティーブ・ベントリーは、多様な職歴を持つ。ヤング・リヴィングに勤めるに先立ち、弁護士、公認会計士として4大会計会社の顧客である多国籍国際企業や地元ユタ企業の税金に関するコンサルティングサービスに従事。スティーブは、成功を収めている企業の共同創設者や、2つの国際的なハイテク企業の副社長及び重役を歴任し、税務、財務、運営管理、人事、技術、法務等多岐に渡る分野でのキャリアを持つ。ユタ州立大学にて人文科学学士、会計学修士、法学博士号を取得。 スティーブは実年齢より若く見える。その秘訣を彼は『ARTスキンケアシステムとメキシコ料理への燃えるような情熱』であると語っている。スティーブはまた、ユナイテッド・ウェイでの地域社会へのボランティア活動の推進にも力を注ぐ。彼と妻のクリスは結婚して約30年、6人の子供の親でもある。 ![]() ダグ・コリガン営業・マーケティング担当取締役副社長
ダグは天然原料製品の業界のリーダーとして、マーケティング、セールス、教育チームを成功裡に導いてきた幅広いキャリアを持つ。10年以上前にこの業界に入ってから、ダグは天然原料製品の熱烈な支持者となり、ダイレクトセリングこそがそれに適した方法だと思っている。ダグは『強力な販売およびマーケティングの基礎は、教育と訓練に根ざしている』と言う。また我々のビジネスは、人々が教育を受けて理解していく度に夢中になれる素晴らしいエネルギーが生まれると信じ、そして、その結果として成功や売上も見えてくると信じている。長年のハーブやサプリメント愛用者として、ダグはヤング・リヴィングに入社してからさらにエッセンシャルオイルに情熱を燃やしている。『純粋で強力なヤング・リヴィングのエッセンシャルオイルは大変素晴らしく、近いうちに自然志向の消費者にとっては、どんなヘルスケアのアイテムでも、まず最初に選ぶ商品となるだろう』と彼は考えている。 ![]() ロン・ハリス最高物流管理責任者
経験豊かで仕事熱心なオペレーションの専門家であるロン・ハリスは、広いマネジメントスキルと知識をヤング・リヴィングにもたらし、会社の業務上のすべての面で卓越した業務を達成するために努力している。ヤング・リヴィングに入社する前はフォーチュン500に選ばれた会社を始め、いくつかの大手小売企業に勤め、ベンチャー企業の立ち上げも経験している。彼は、3つのディストリビューションセンターの開設と4つの大きな倉庫の拡張にも貢献した。 ロンは、非常勤講師としてペンシルバニア州立大を含むいくつかの大学で勤務経験があり、ブリガム・ヤング大学から組織行動に於いての修士号、コミュニケーションにおける学士号を優秀な成績で取得した。彼と妻のルーアンは結婚して30年以上。4人の子供がいる。 ![]() マット・ワーナーインターナショナルイースト業務担当取締役副社長
マット・ワーナーはヤング・リヴィングに入社する以前にネットワーク業界で17年以上のキャリアを持ち、戦略、戦略策定、プロセス管理及びインターナショナル業務に従事した貴重な経歴を持つ。それに加え、業務管理、コールセンター管理、在庫管理及びプロジェクト管理の多彩なキャリアも持つ。 マットは現在ユタバレーのブリガム・ヤング大学管理協会のメンバーで、同大学の学士号を持ち、最近同大学のMBAも取得した。マットと彼の妻リンには5人の子供がいる。家族は皆スポーツが好きで、マットはパイロットライセンスも取得している。 ![]() ウェイド・S・ウィネガー総合弁護士
ウェイド・ウィネガーは国際、国内のマルチレベルマーケティングにおいて広い経験を持つ。国際企業の総合弁護士として25ヶ国を超える法務業務に従事。検察官(検事)としてユタ州の検事当局、私立弁護士事務所の共同経営者、空軍の犯罪捜査官の職歴を持ち、国際訴訟、国際契約法、国際ビジネスにおけるエキスパートとして活躍。彼の国際色豊かな経験は、ヤングリヴィングの成長する海外市場の発展を支えている。ブリガム・ヤング大学にて企業経営学士、国際金融学学士、ユタ州立大学にて法学博士号を取得。 彼は『好きなものは、家族と過ごす時間、イタリアのもの全て、バイク、アウトドア』と話す。他のエグゼクティブに、子供の人数で並ぶことはできませんが、会議中の空気を一新させるような特有のユーモアセンスを持ち、ヤングリヴィングスタッフを盛り立てている。 ![]() マイク・マクレーンゼネラルマネージャー・インターナショナルウエスト
マイク・マクレーンは、ビジネスの分野で幅広い経歴を持っており、12年以上に及ぶダイレクトセールスや営業、情報システム、オペレーション分野での経験を基にヤング・リヴィング社に貢献している。ユタ大学の経営学士号を取得。 マイクは以前、大手レクリエーション会社でセールスおよびビジネストレーナーとして働いていた。彼はまた、ダイレクトセールスの分野で最大手企業のうちのひとつにあげられる会社で、情報テクノロジーの分野やグローバルなWEBと電子商取引プログラムのマネージャーとして働いていた。そしてマイクは、3年間ヤング・リヴィング・ビジネス開発チームの統括部門で働いた上で、南北アメリカのゼネラルマネージャーという現在の役職に就任した。彼は多くの重要な企業成長の機会を具現化する上で陣頭指揮を取り、米国とラテンアメリカでヒスパニック系の市場開拓に尽力した。彼が行うすべてのことはヤング・リヴィング・ファミリーにぴったりと適合するということが、マイクの情熱のもとになっている。 彼の妻や3人の子供への愛情や、アウトドアへの情熱は、彼が日々職場で発揮する優れたリーダーシップ能力の源泉となっている |








